18+
Сибирский
Медицинский Портал
Здоровье. Медицина. Консультации
www.sibmedport.ru


Читайте также


Фото Краевой глазной центр станет ковидным госпиталем. Где будут лечить гла...

Фото Почему не назначают КТ, долго едут врачи и нет лекарств: 11 вопросов Б...

Фото В 20-ой больнице ограничили плановую хирургическую помощь взрослым

Фото В госпитале для ветеранов войн на Вильского развернули «ковидные» койк...

Фото Борис Немик в прямом эфире ответит на вопросы о ситуации с ковидом в к...

Фото Красноярских школьников переведут на «дистанционку» после каникул

Фото Поздравляем с днем рождения главного врача Кардиоцентра Валерия Сакови...

Фото Кто такие «люди-бабочки»?

Фото «Поток пациентов увеличился в разы»: минздрав хочет разгрузить поликли...

Фото В крае новые ограничения: самоизоляция, «дистанционка», особый режим д...

Фото Коронавирус в Красноярске: главные новости

Фото Губернатор рекомендует перевести на «удаленку» работающих в крае


В приоритетах – борьба за здоровье работника

11 декабря 2013 г.     Комментариев: 0     версия для печати
В приоритетах – борьба за здоровье работника

10 декабря 2013 года в рамках секции «Общество и бизнес за здоровую Россию» III Международного форума по профилактике неинфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни «За здоровую жизнь» обсуждалась роль властных структур и предпринимательства в формировании единой профилактической среды и были подведены первые итоги Всероссийской социально-образовательной программы «Пульс жизни», реализуемой химико-фармацевтическим концерном Bayer и РГБУ Государственный научно-исследовательский центр профилактической медицины Минздрава России.

 

Цель программы «Пульс жизни» – развитие профилактической медицины и повышение уровня знания населения и руководителей предприятий о рисках, связанных с развитием сердечно-сосудистых заболеваний. За время неполного года работы Программы ее возможностями воспользовались 7 городов России.

 

Для России, в которой сердечно-сосудистые заболевания являются основной причиной смертности, данная тема крайне актуальна. Как уточнил Первый заместитель председателя Комитета ГД РФ по охране здоровья, академик РАМН Николай Герасименко, смертность в России людей трудоспособного возраста (1 млн ежегодно) в 3-4 раза превышает европейский уровень, кроме того, 22 млн человек работает на опасном производстве и особенно нуждается в диспансеризации и профилактике заболеваний. И здесь на первый план выходит вопрос социальной ответственности бизнеса и госструктур (мэров городов и руководителей администраций), за решение вопросов формирования здорового образа жизни населения, профилактики заболеваний, ликвидации факторов риска для здоровья.

 

Согласно данным проведенного совместно с ВЦИОМ в рамках программы «Пульс жизни» опроса 40% обследованных имеют крайне высокие риски развития сердечно-сосудистых заболеваний, 59% населения не обращается к врачу и сами делают выводы о состоянии своей сердечно-сосудистой системы, в то же время 97% опрошенных руководителей предприятий согласны с тем, что организация должна нести ответственность за здоровье своего коллектива.

 

Инициатор проведения секции «Общество и бизнес за здоровую Россию» директор Государственного научно-исследовательского центра профилактической медицины Сергей Бойцов обратил внимание собравшихся, что создать сразу ядро заинтересованного в профилактике и лечении своих сотрудников и реализующего оздоровительные программы бизнеса будет трудно, но эта задача решаема при помощи разъяснительной работы профессионалов-медиков. Среди совпадающих интересов здравоохранения и бизнеса – увеличение продолжительности бизнеса, заполнение рабочих мест, повышение пенсионного возраста.

 

В частности, он отметил, что затраты работодателя могут снизиться на треть при вкладе в профилактику и лечение своих сотрудников. К примеру, курящий работник пропускает в год в среднем 6,16 рабочих дней по больничному листу, курящий в прошлом - 4,53 рабочих дня, а никогда не курящий – 3,86 рабочих дней. И это еще без учета ущерба от снижения производительности труда от болезней, которые не выявляются и не лечатся. В среднем на 3,27 доллара США снижаются расходы на каждого сотрудника при вложении 1 доллара США при оказании ему работодателем профилактической и медицинской помощи. Под этой помощью подразумевается обеспечение безопасных и безвредных условий труда, организация или хотя бы разрешение периодического медицинского осмотра и диспансеризации, обеспечение возможности здорового питания, доступный медицинский контроль, дополнительное медстрахование, создание кабинетов профилактики на предприятии.

 

Как уточнила советник Российского союза промышленников и предпринимателей Галины Копылова: «К сожалению, многие из социальных программ не дополняют обязательные государственные гарантии, а фактически замещают их, в то время как развитие и сохранение человеческого капитала – общая задача государства и бизнеса».




Ключевые слова: здравоохранение 2013,



Ваш комментарий
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым


Согласен (а) на публикацию в проекте Призвание врач





Рейтинг@Mail.ru
Сибирский медицинский портал © 2008-2020

Соглашение на обработку персональных данных

Политика в отношении обработки персональных данных

Размещение рекламы
О портале
Контакты
Карта сайта
Предложения и вопросы
Информация, представленная на нашем сайте, не должна использоваться для самостоятельной диагностики и лечения и не может служить заменой консультации у врача. Предупреждаем о наличии противопоказаний. Необходима консультация специалиста.

Наверх