Разъяснения по отдельным вопросам аттестации на квалификационную категорию медицинских и фармацевтических работников

<Письмо> Минздрава России от 25.12.2012

При наличии необходимого стажа работы по специальности медицинский специалист может направить в аттестационную комиссию заявление о присвоении первой или высшей квалификационной категории, не имея соответственной второй и первой квалификационной категории.

Минздравом России рассмотрены некоторые вопросы, касающиеся прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

Сообщается, в частности, что в соответствии с пунктом 2.1 Положения о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 N 808н, вторая квалификационная категория может быть присвоена врачу, имеющему уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующий квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием; первая квалификационная категория - при наличии стажа работы по специальности не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием; высшая квалификационная категория - при наличии стажа работы по специальности не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

Таким образом, при наличии необходимого стажа работы по специальности медицинский специалист может направить в аттестационную комиссию документы, предусмотренные пунктом 2.3 Положения, и заявление о присвоении первой или высшей квалификационной категории, не имея соответственной второй и первой квалификационной категории.

В случае истечения срока действия квалификационной категории, если специалист не прошел аттестацию на подтверждение и или получение более высокой квалификационной категории, он теряет право на выплату стимулирующего характера за наличие квалификационной категории.