18+
Сибирский
Медицинский Портал
Здоровье. Медицина. Консультации
www.sibmedport.ru


Читайте также


Фото В Красноярске врачи «сшили» женщине матку, чтобы вылечить ее от беспло...

Фото «Революционный прорыв»: в «краевой» открыли новый хирургический корпус...

Фото Центр СПИД отблагодарит красноярцев за бесплатный анализ на ВИЧ

Фото Краевая больница запустила онлайн-школу для пациентов

Фото В России ввели новый порядок выпуска лекарств на рынок

Фото Самое важное об аллергическом рините у детей (лекция врача)

Фото Медики напомнили красноярцам, как защититься от обморожения

Фото 6 красноярцев пострадали в серьезной аварии на ул. Крупской

Фото Новые правила «водительского» медосмотра минздрав введет в июле

Фото В Красноярском крае завершается голосование за самые лучшие медицински...

Фото В Красноярске пройдет 17-й творческий конкурс «Приемная семья – теплый...

Фото Медработники края сразятся в умении ставить шах и мат


Как рассчитать отпускные в 2016 году? Простой способ и примеры

18 июля 2016 г.     Комментариев: 0     версия для печати
Как рассчитать отпускные в 2016 году? Простой способ и примеры

Чтобы рассчитать отпускные, необязательно быть гением бухгалтерии. Главное, знать несколько основных правил и не забывать о нюансах. Об этом и поговорим.

 

Прежде чем считать кровно заработанные отпускные, вспомним, что говорится об отпуске в Трудовом кодексе:

  • большинству из нас раз в год положен оплачиваемый отпуск на 28 дней. Дольше отдыхают госслужащие, учителя и врачи, жители Крайнего Севера, сотрудники с ненормированным рабочим днем и др.

  • чтобы взять отпуск на новом месте, надо отработать не меньше 6 месяцев (но если начальник не против, отпустят и раньше)

  • отпуск можно делить так, чтоб одна из частей была не короче 14 дней

  • работодатель обязан выдать отпускные не позже, чем за 3 календарных дня до начала отдыха (праздники и выходные тоже считаются), а сотрудник – оповестить начальника о планах уйти в отпуск как минимум за 14 дней до этого

  • праздничные дни, которые выпали на время отпуска, не оплачиваются

  • в день увольнения работодатель должен выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

 

Как рассчитать отпускные в 2016 году?

Расчет отпускных в некоторых случаях – задача со «звездочкой». Чтоб не запутаться в дебрях бухгалтерии, начнем с простого: вычислим средний дневной заработок (СДЗ). Эта сумма, помноженная на число дней отпуска, и есть ваши отпускные. Стоимость рабочего дня легко рассчитать по формуле: СДЗ = Д ÷12 ÷29.3. В переводе на человеческий, Д – это доход за 12 месяцев перед отпуском (расчетный период), а 29.3 – среднемесячное число календарных дней.

 

Нюанс: если вы работаете на нынешнем месте меньше года, то расчетный период – это время, которое вы числитесь в организации.

Допустим, ваш оклад – 30 тысяч рублей и вы хотите отдохнуть 14 дней в июне. Считаем дневной заработок: 360 тысяч рублей (30х12) ÷12 ÷29.3 = 1023,9 рублей. Теперь – отпускные. Умножаем СДЗ на число суток в отпуске (14) и получаем: 14334, 6 рублей.

Но! Так можно рассчитать отпускные, только если вы трудились все дни в расчетном периоде.

 

 

Читайте также:

Расчет начислений по больничным листам

Расчет отпускных, если был больничный

Если в году были больничный, командировка, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, забастовка или простой, эти дни в расчетный период не включат. А средний заработок бухгалтеры рассчитают по другой, куда более сложной, формуле: 

СДЗ = Д ÷ (полное число отработанных месяцев (КПМ) * 29,3 + КНМ (сумма не полностью отработанных календарных дней в месяцах)). Эту сумму – КНМ – надо заранее вычислить по формуле КНМ = 29,3 ÷ количество дней в месяце (КД) * отработанные дни (ОД).

Не готовы биться над такой головоломкой? Вам в помощь – онлайн-калькулятор отпускных (сервис доступен в интернете бесплатно). Удобно, но простые версии калькулятора могут не учесть некоторые важные детали. Например, что один день из вашей командировки выпал на выходной, а значит, оплачивается в двойном размере и не исключается из расчетного периода.

 

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Так же, как отпускные: надо умножить средний дневной заработок на число неиспользованных дней отпуска.

 

Читайте также:

Как научиться отдыхать

 

Какие выплаты учитывают при расчете отпускных?

И еще. Имейте ввиду: при расчете отпускных в общий доход включаются не все выплаты, которые вам начисляют. А чем меньше общий доход, тем меньше средний заработок и отпускные.

Не учитываются для расчета отпускных

Учитываются для расчета отпускных

больничные

надбавки и доплаты (за выслугу лет, классность, совмещение профессий и др.)

пособия по беременности и родам, оплата выходных для ухода за ребенком-инвалидом

премии и вознаграждения (за исключением некоторых случаев)

командировочные, отпускные

районные коэффициенты, доплаты за вредность, работу в ночное время и в многосменном режиме + другие компенсационные выплаты, связанные с режимом труда и условиями работы

проценты от вкладов, кредитов

зарплата

премии, которые не предусмотрены системой оплаты труда в вашей организации

 

Анастасия Леменкова

 

Читайте также:

В Красноярске начали продавать прямые билеты в Крым




Ключевые слова: отпуск, расчет, 2016, отпускные,



Ваш комментарий
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым
Поле не может быть пустым


Согласен (а) на публикацию в проекте Призвание врач





Рейтинг@Mail.ru
Сибирский медицинский портал © 2008-2019

Соглашение на обработку персональных данных

Политика в отношении обработки персональных данных

Размещение рекламы
О портале
Контакты
Карта сайта
Предложения и вопросы
Информация, представленная на нашем сайте, не должна использоваться для самостоятельной диагностики и лечения и не может служить заменой консультации у врача. Предупреждаем о наличии противопоказаний. Необходима консультация специалиста.

Наверх